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山東司邦得醫(yī)藥健康集團(tuán)
地 址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路2000號(hào)舜泰廣場(chǎng)10號(hào)樓1402室
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同心同德 同向同行!司邦得商學(xué)院正式啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:

2022-11-24

 

濃濃的年味還未消散,新的征程卻已拉開帷幕。2月11日,司邦得商學(xué)院開班儀式正式啟動(dòng),“傳承企業(yè)核心價(jià)值觀,打造企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)”,通過層層選拔學(xué)習(xí)、培訓(xùn),打造企業(yè)優(yōu)秀精英人才,建立司邦得核心員工團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終夢(mèng)想!

 

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凝心聚力 同向同行

 

開班儀式上,司邦得營(yíng)銷中心副總經(jīng)理、商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)李勇總發(fā)表了以“凝心 聚力 同向 同行”為主題的重要講話,并從19年發(fā)展局勢(shì)、企業(yè)強(qiáng)人、平臺(tái)化人才、育人方向、責(zé)任心、與公司共同成長(zhǎng)等六個(gè)方面分別進(jìn)行詮釋。19年注定是不平凡的一年,唯有堅(jiān)定不移的、堅(jiān)韌不拔的朝著夢(mèng)想前進(jìn),才會(huì)有勝利的曙光。

 

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李總表示,十五年櫛風(fēng)沐雨,平臺(tái)承載夢(mèng)想,一個(gè)企業(yè)平臺(tái)化運(yùn)作,必然需要平臺(tái)化人才,突出人才的價(jià)值。同時(shí),作為企業(yè)的一員,要擺正心態(tài),心無(wú)旁騖的去做事;提高自己的責(zé)任心與執(zhí)行力,全方面進(jìn)行能力提升,切記患得患失彷徨糾結(jié)。格局決定結(jié)局、態(tài)度決定高度,李總強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)是我們的致勝法寶,在新的一年要緊跟以袁武杰董事長(zhǎng)為核心的集團(tuán)發(fā)展步伐,在集團(tuán)多元化發(fā)展的平臺(tái)中,讓我們成為可依賴的伙伴!

 

2

同心同德 同向同行

 

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大會(huì)上,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁武杰先生為商學(xué)院?jiǎn)?dòng)儀式發(fā)表了殷切寄語(yǔ)。袁總指出,集團(tuán)視司邦得商學(xué)院為集團(tuán)的“黃埔軍校”。本次商學(xué)院參訓(xùn)的首批學(xué)員,要像黨員一樣,起到模范帶頭作用,做同心同德、同向同行的表率,體現(xiàn)出自己的價(jià)值,釋放出自己的價(jià)值,把責(zé)任和壓力傳遞下去。司邦得在走品牌化營(yíng)銷道路上,人才要作為最大資本投入,以人為本,培養(yǎng)大格局、有高度、高境界的優(yōu)質(zhì)人才。

袁總講道,高層要有事業(yè)心,中層要有責(zé)任心,基層要有執(zhí)行力。司邦得商學(xué)院的學(xué)員們,要通過在商學(xué)院的參訓(xùn),把自身的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮好,起到“承上啟下”的職責(zé),做“經(jīng)驗(yàn)傳承”的“布道者”。

袁總指出,路再遠(yuǎn)也遠(yuǎn)不過腳步,山再高也高不過肩膀。沒有比腳更長(zhǎng)的路,沒有比人更高的山。衷心希望司邦得商學(xué)院的各個(gè)班級(jí),開得越來越好、越來越順,并與公司共同成長(zhǎng),共同創(chuàng)造新的更大價(jià)值。

 

3

授徽儀式

 

隨后,會(huì)議進(jìn)行莊嚴(yán)的授徽儀式。商學(xué)院班級(jí)現(xiàn)設(shè)置有基石班和精英班,基石班旨在讓學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn),思想上與公司主流三觀統(tǒng)一,行動(dòng)上以公司利益為重,并自覺聽從公司工作安排,能獨(dú)立處理、解決問題,成為公司總部或各子公司的中堅(jiān)力量;精英班旨在提高學(xué)員的職業(yè)技能和自身素質(zhì),提升學(xué)員管理格局或個(gè)人眼界,并通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)管理人才,為企業(yè)儲(chǔ)備基石型員工。

 

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(董事長(zhǎng)袁武杰先生給基石班學(xué)員授徽)

 

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(商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)院長(zhǎng)李勇先生為精英班學(xué)員授徽)

 

 

司邦得商學(xué)院為每一位員工提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、提升自我的機(jī)會(huì),并將企業(yè)的文化、理念、思想、戰(zhàn)略以一個(gè)相對(duì)集中的方式普及和傳承下去,通過商學(xué)院的培訓(xùn),促使員工更快提高自身能力,以滿足崗位或集團(tuán)發(fā)展的需要;同時(shí)也更好的實(shí)現(xiàn)員工自我提升的需要,確保員工整體素質(zhì)的提高,從而提升整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

 

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